Calidad & Negocios
Nuevos datos de DiDi en Perú revelan que manejar o repartir a través de plataformas de movilidad se ha convertido en una alternativa atractiva para personas de todas las generaciones. La actividad, que combina independencia, flexibilidad y satisfacción personal, también registra un crecimiento explosivo en la participación femenina.
Si bien los hombres de 35 a 44 años siguen siendo mayoría, el dato más sorprendente es el aumento de 450% en mujeres conductoras durante 2024, uno de los más altos en toda la región. Hoy representan un sector cada vez más visible dentro de la app.
Una economía multigeneracional
El modelo de ganancias de DiDi rompe con los estereotipos. Entre enero y marzo de 2025, los registros mostraron:
– Menores de 25 años: 5% de conductores y 28% de repartidores.
– De 25 a 44 años: 62% de conductores y 66% de repartidores.
– 45 años o más: 33% de conductores y 6% de repartidores.
Incluso, los mayores de 60 años completaron en promedio 2,5 veces más viajes por persona que los menores de 25, demostrando que la edad no es un límite.
Orgullo y motivación
Para Delfina Orlando, Gerente Senior de DiDi ConoSur, los datos confirman que manejar con la app es una decisión transversal: “Personas de distintas etapas de la vida eligen esta opción para mantenerse activas, generar ganancias y sentirse orgullosas de lo que hacen”, afirmó.
Bicicletas y motos: la dupla ganadora
En el caso de los repartidores de DiDi Food, los vehículos de dos ruedas dominan:
– De 18 a 24 años: 54% bicicleta / 46% moto.
– De 25 a 34 años: 34% bicicleta / 66% moto.
– De 35 a 44 años: 31% bicicleta / 69% moto.
– De 45 a 60 años: 42% bicicleta / 58% moto.
“La bicicleta cumple un rol clave como transporte saludable, tanto para jóvenes como para adultos mayores”, explicó Orlando.
Historias que inspiran
Un ejemplo es Patricia Sánchez, quien conduce con DiDi desde 2022. A sus 60 años, combina la conducción con su vida como madre y abuela: “Comienzo mi jornada desde las 6 a.m. y completo en promedio 25 viajes diarios. La flexibilidad me permite estar con mi familia y sentirme autónoma. Ni la edad ni el género son barreras para cumplir nuestras metas”.
La experiencia de Patricia refleja un fenómeno más amplio: la economía de plataformas en Perú avanza como un modelo intergeneracional, que ofrece autonomía, orgullo y nuevas formas de generar ingresos frente a los cambios económicos y sociales.
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