Calidad & Negocios
Entre muchos otros temas relevantes, el libro “Derecho de Piso”, escrito por César Antúnez de Mayolo, aborda este desafío común en el entorno laboral actual. Se centra en los obstáculos que enfrentan los empleados al intentar captar la atención de sus superiores y recibir la orientación necesaria para llevar a cabo sus tareas de manera efectiva.
El jefe no solo influye en el desarrollo profesional de un colaborador, sino también es el punto de contacto más importante dentro de la organización. ¿Cómo lograr el apoyo de nuestro jefe? Aquí cinco estrategias del libro ¨Derecho de Piso¨:
1.Mantener diálogo abierto: pongámonos de acuerdo con nuestro jefe para establezcer reuniones predefinidas para revisar nuestro desempeño y pendientes de manera formal.
2.Tratarlo como a un cliente: descubramos qué es importante para el jefe y en qué está enfocado. Prioricemos aquellas tareas que estén alineadas con sus objetivos.
3.Clarifiquemos recursos: antes de comprometernos para algo, asegurémonos de tener los recursos necesarios para no tener atrasos y cumplir con expectativas, comunicando oportunamente cualquier falta de recurso.
4.Comunicación constante: pongamos en autos a nuestro jefe sobre cualquier problema en lo que sepamos nos puede ayudar antes que éste se agrave, con el fin de evitar futuras “sorpresas”.
5.Escalar: si hemos agotado todos los medios para que nuestro jefe nos preste más atención, busquemos al jefe de nuestro jefe para pedirle consejo y ayuda al respecto.
Sobre el libro “Derecho de Piso”
“Derecho de Piso” es el libro de César Antúnez de Mayolo, el cual aborda los problemas comunes que enfrentan los jóvenes profesionales durante sus primeros años laborales, así como las dificultades cotidianas de los ejecutivos más experimentados. Ofrece consejos prácticos y aplicables para superar estos desafíos profesionales.César Antúnez de Mayolo cuenta con más de 25 años de experiencia directiva y más de 15 años como docente en escuelas de negocios.
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