El Perú se posiciona en el puesto 45 de 109 países en el Global Skills Report 2025 elaborado por Coursera, la plataforma global de aprendizaje en línea. El informe destaca el desempeño del país en habilidades digitales críticas para la competitividad en una economía basada en la innovación, como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Estos indicadores reflejan una base técnica sobre la que se puede consolidar una fuerza laboral más competitiva.
En un contexto global marcado por la acelerada transformación digital, el Perú muestra señales claras de avance. Un 7 % de la fuerza laboral nacional ya está activa en Coursera, evidenciando un creciente interés por el aprendizaje continuo y la actualización de competencias.
El informe también revela un notable impulso en tecnologías emergentes: las inscripciones en cursos de inteligencia artificial generativa (GenAI) aumentaron 243 % en el último año, mientras que los programas de ciberseguridad y certificados profesionales crecieron 33 %. Este comportamiento subraya el compromiso de profesionales peruanos por incorporar habilidades de alta demanda en el mercado global.
“La tendencia apunta a un desarrollo sostenido hacia una economía del conocimiento, con profesionales que adquieren competencias digitales para adaptarse a los cambios tecnológicos del mercado. El crecimiento en áreas como inteligencia artificial y ciberseguridad refleja un compromiso con el desarrollo de capacidades de alto valor, en un momento clave para consolidar ese esfuerzo y proyectarlo a largo plazo”, comentó Gilbert Leiva, CEO de I‑ED, partner oficial de Coursera.
El cierre de brechas también se hace evidente en el avance de la participación femenina. Las mujeres representan el 44 % del total de estudiantes peruanos en Coursera, con presencia destacada en GenAI (28 %), programas STEM (32 %) y certificaciones profesionales (13 %).
Entre las habilidades más desarrolladas por los estudiantes peruanos figuran la inteligencia de mercados, el desarrollo de negocios, el marketing de marca y la gestión financiera, competencias esenciales para sectores productivos que requieren personal altamente calificado.
Si bien los resultados confirman el progreso, el desafío ahora es sostener el impulso, reducir las brechas de acceso y fortalecer la articulación entre formación, innovación y empleo para consolidar una transformación digital verdaderamente inclusiva.

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