Más de 100 empresas celebran el Día del Practicante en Perú y Latinoamérica

La tercera edición del Día del Practicante se consolida en el Perú como una iniciativa estratégica orientada a ofrecer una experiencia significativa y memorable a los practicantes. Concebida como una jornada de reconocimiento, la celebración invita a las empresas a valorar el rol clave que cumplen los estudiantes y nuevos talentos en la innovación, la cultura organizacional y el fortalecimiento de la competitividad, impulsando además el liderazgo joven.

Este reconocimiento cobra especial relevancia para las organizaciones si se considera que, según el estudio Employers for Youth, uno de cada cuatro estudiantes es contratado formalmente en la empresa donde realizó su práctica. Este paso representa, para muchos, el primer acceso a un empleo estable y, para las compañías, una oportunidad concreta de identificar y retener talento emergente.

En la actualidad, más de 300 mil estudiantes universitarios realizan prácticas en el país. Al respecto, Mario Mora, CEO y fundador de FirstJob, señala que “para muchos, la etapa de prácticas es decisiva para su futuro profesional, al ser el primer contacto real con el mundo del trabajo. Los nuevos profesionales llegan con altas expectativas y con el deseo de aportar sus conocimientos. En FirstJob, la misión es elevar el estándar de esa primera experiencia laboral y convertirla en un hito inspirador que impulse sus carreras”.

En el Perú, la iniciativa cuenta con el respaldo de organizaciones líderes como BBVA, BCP, Chubb, Entel Perú e Interbank, que junto a más de 100 empresas participan activamente de este movimiento. En esa línea, Constanza Salazar, Chief Product Officer de FirstJob, destaca que “brindar una buena experiencia de práctica ya no es un valor agregado, sino un mínimo. Las nuevas generaciones buscan empresas alineadas con su propósito y que les ofrezcan desafíos reales para su desarrollo profesional”.

Finalmente, Mario Mora subraya el carácter inclusivo de la iniciativa al afirmar que “no existen barreras para participar: desde startups hasta grandes corporaciones, todos se suman para reconocer el aporte de los nuevos talentos. Esta jornada recuerda que el camino profesional de cada persona comenzó con una oportunidad de aprendizaje durante su práctica”.